بوعبيد الكراب عامل عمالة إقليم شيشاوة رجل المرحلة بامتياز وشخصية سنة2024 بدون منازع.

مواطن نيوز//عثمان حبيب الدين

كما هو معتاد، قامت جريدة “مواطن نيوز” بإجراء استقراء للرأي، حيث تواصلت مع مختلف الفعاليات في إقليم شيشاوة، بهدف تحديد الشخصيات التي كان لها دور بارز في تنمية المنطقة. وبعد بحث دقيق واستطلاع شامل، كان من الواضح أن السيد بوعبيد الكراب، عامل الإقليم، هو “رجل المرحلة” بلا منازع لعام 2024.

لقد أثبت السيد بوعبيد الكراب كفاءته في قيادة الإقليم، حيث تميز بشجاعته وطموحه الكبير، فضلاً عن صبره ومثابرته التي لا تلين. فقد عمل منذ بداية تعيينه على وضع استراتيجيات مدروسة وحلول فعالة للتحديات التي تواجه الإقليم، مع التركيز على تحقيق تنمية شاملة ومستدامة.

منذ توليه المسؤولية، تبنى السيد بوعبيد الكراب نهجًا جديدًا يعتمد على القرب من المواطنين. وقد أطلق سياسة تنموية تسعى إلى إشراك الساكنة في عملية اتخاذ القرارات عبر تشخيص دقيق لاحتياجاتهم في مختلف المجالات: الاقتصادية، السياسية، الثقافية، الاجتماعية والرياضية.

وكانت هذه السياسة قابلة للتعديل والمرونة، استجابة للمتغيرات التي تحدث على الساحة المحلية والإقليمية. كما كانت تركز على إصلاح آليات العمل الإداري، وذلك بالتزامن مع المبادرات الوطنية التي تدعمها الدولة، مما مهد الطريق لتحقيق التنمية المستدامة في الإقليم.

منذ تعيينه، أطلق السيد الكراب عدة مشاريع استراتيجية تهدف إلى تعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية في الإقليم. كما وضع أساسًا لتحقيق العدالة الاجتماعية عبر إطلاق العديد من الأوراش التي تهدف إلى تحسين ظروف الحياة للمواطنين، وتحقيق التكافؤ في الفرص بين جميع مناطق الإقليم.

كما أن التنسيق بين السلطات المحلية، المنتخَبِين، والمجتمع المدني تحت قيادته ساهم في تحقيق نتائج ملموسة. فقد شهد الإقليم انطلاق مشاريع ضخمة على مستوى البنية التحتية، مما جعل شيشاوة تتحول إلى ورش تنموي مفتوح.

من أبرز صفات السيد الكراب هو تواجده المستمر في الميدان، حيث لا يقتصر عمله على المكاتب أو الاجتماعات الرسمية. فقد حرص على متابعة سير جميع المشاريع التنموية بنفسه، بما في ذلك المشاريع التي شملت المناطق الجبلية والنائية.

ولم يقتصر دوره على العمل الروتيني، بل كان دائمًا في الأماكن التي تحتاج لتدخل سريع، خاصة في أوقات الأزمات، كما فعل في مناطق إعادة الإعمار بعد الزلزال، حيث كان حريصًا على متابعة سير العمل حتى في أيام العطل.

لقد أثبت السيد بوعبيد الكراب أنه ليس فقط إداريًا، بل رجل ميدان وحوار، حيث يتواجد دائمًا بين المواطنين، يستمع إليهم ويعمل جاهدًا على حل مشاكلهم. وقد تمكن من بناء علاقة قوية مع الساكنة، جعلتهم يشعرون بأن لديهم مسؤولًا يتفهم همومهم ويعمل على إيجاد حلول لها.

من خلال أسلوبه في التعامل مع القضايا المحلية، استطاع السيد الكراب أن يغير الصورة النمطية عن العمال والمسؤولين المحليين. فقد أظهر أن المسؤول الإداري يمكن أن يكون قريبًا من الناس، يعمل معهم ومعهم على تحسين أوضاعهم.

إن نجاح السيد بوعبيد الكراب في تغيير الصورة التقليدية للعمل الإداري، جعل من إقليم شيشاوة نموذجًا يحتذى به في العديد من المجالات. وقد تمكن من تحقيق طفرة نوعية في إدارة الإقليم، مما ساهم في تحسين الحياة اليومية للساكنة.

لقد شهد إقليم شيشاوة تحولًا كبيرًا في عهد السيد بوعبيد الكراب، مما جعل المنطقة تتحقق فيها إنجازات غير مسبوقة في مجال التنمية. ورغم التحديات الكثيرة، إلا أن الإقليم أصبح نموذجًا يحتذى به في كيفية تحقيق التنمية والتعاون بين جميع الفاعلين في المنطقة.

لقد أثبت السيد بوعبيد الكراب أنه “رجل المرحلة”، وبفضل تفانيه في العمل، أصبحت عودة الرفاهية والازدهار إلى إقليم شيشاوة أمرًا واقعًا.رهين بتضافر جهود الجميع…فاليد الواحدة مهما كانت قوية وحازمة فإنها لا تصفق.