مواطن نيوز
تداولت ساكنة مدينة شيشاوة وشباب المنطقة خلال الأيام الأخيرة أخبارًا تفيد بتوظيف مجموعة من الأشخاص داخل المركب الثقافي بالمدينة، الأمر الذي أثار نقاشًا واسعًا وتساؤلات مشروعة حول المعايير والإجراءات التي تم اعتمادها في هذه العملية.
وفي هذا السياق، نشر مكتب المنظمة المغربية لحقوق الإنسان والتعايش الإنساني تدوينة على صفحته الرسمية بموقع التواصل الاجتماعي فيسبوك، عبّر فيها عن استغرابه من طريقة توظيف عدد من الأشخاص داخل المركب الثقافي، في ظل غياب أي إعلان مسبق أو إخبار للرأي العام المحلي بفتح باب الترشيحات أو تحديد شروط ومعايير الانتقاء.
وأكدت المنظمة أن احترام مبدأ تكافؤ الفرص والشفافية في الولوج إلى مناصب الشغل داخل المؤسسات العمومية وشبه العمومية يشكل ركيزة أساسية من ركائز الحكامة الجيدة، وعنصرًا محوريًا في تعزيز الثقة بين الإدارة والمواطنين، وضمان المساواة والإنصاف بين مختلف فئات المجتمع، خاصة فئة الشباب الباحث عن فرص العمل.
وبناءً عليه، دعت المنظمة الجهات المعنية إلى الخروج بتوضيحات رسمية للرأي العام المحلي، تبيّن من خلالها شروط ومساطر التوظيف المعتمدة، وتاريخ فتح باب الترشيحات، والمعايير التي تم على أساسها اختيار المستفيدين، وذلك في إطار احترام الحق في الحصول على المعلومة، كما ينص على ذلك الدستور والقوانين الجاري بها العمل.
وشددت المنظمة في ختام توضيحها على أن موقفها هذا لا يستهدف بأي شكل من الأشكال الشباب الذين تم تشغيلهم، بقدر ما يندرج في إطار الدفاع عن مبادئ الشفافية وتكافؤ الفرص، والمطالبة بتكريس ممارسات إدارية سليمة تحفظ حقوق الجميع وتعزز الثقة في المؤسسات العمومية بالمدينة.
